Valóban olyan magasak a német fizetések?
Ez az egyik leggyakoribb kérdés, am
it a külföldre készülő magyaroktól kapok.
Sokan azért gondolkodnak a költözésen, mert szeretnének biztonságosabb anyagi hátteret teremteni a családjuknak, félretenni egy saját lakásra, vagy egyszerűen nyugodtabban élni a mindennapokat. Ilyenkor természetes, hogy az első kérdések között szerepel a fizetés is.
A válasz azonban nem olyan egyszerű, mint elsőre gondolnánk.
Németországban ugyanabban a szakmában is jelentős különbségek lehetnek a bérek között. Nem mindegy, hogy melyik tartományban dolgozol, mekkora a szakmai tapasztalatod, milyen a nyelvtudásod, vagy hogy teljes vagy részmunkaidőben dolgozol.
Ráadásul önmagában a bruttó fizetés sem mond el mindent. A nettó összeg függ az adózástól, a családi helyzettől és több más tényezőtől is. Az sem mindegy, hogy egy magasabb fizetés mellé mennyibe kerül a lakhatás és a mindennapi élet.
Ebben a cikkben megmutatom, milyen fizetésekre lehet számítani Németországban, milyen tényezők befolyásolják a keresetet, és azt is, hogy hol tudod megnézni a legfrissebb adatokat a saját szakmáddal kapcsolatban.
Ha pedig még csak most tervezed a költözést, ne feledd: a fizetés fontos szempont, de hosszú távon legalább ennyire számít a nyelvtudás, a lakóhely megválasztása és az is, hogy mennyire ismered a német rendszert.
Tipikus tévhitek a német fizetésekről
A német fizetésekről rengeteg tévhit kering az interneten és a Facebook-csoportokban.
Az egyik leggyakoribb, hogy valaki megkérdezi:
„Mennyit lehet keresni Németországban?”
A válasz azonban nem olyan egyszerű, mint például egy minimálbér összege.
Tévhit #1: „Mindenki jól keres Németországban”
Valóban sok szakmában magasabbak a bérek, mint Magyarországon, de nem mindenki keres azonnal 3000-4000 eurót havonta.
Egy kezdő, kevés nyelvtudással rendelkező munkavállaló fizetése jelentősen eltérhet egy több éves tapasztalattal és jó német nyelvtudással rendelkező kollégáétól.
Tévhit #2: „Ha ugyanaz a szakmám, mindenhol ugyanannyit fogok keresni”
Németországon belül óriási különbségek lehetnek.
Egy villanyszerelő, ápoló vagy informatikus más fizetésre számíthat:
Münchenben,
Hamburgban,
Berlinben,
vagy egy kisebb kelet-németországi városban.
A bérek és a megélhetési költségek gyakran együtt mozognak: ahol magasabb a fizetés, ott általában a lakbérek is magasabbak.
Tévhit #3: „A bruttó fizetésből könnyű kiszámolni, mennyi marad a zsebemben”
Sajnos nem.
A nettó fizetés függ többek között:
az adóosztálytól,
a családi állapottól,
a gyermekek számától,
az egyházi adótól,
valamint az egészségbiztosítástól is.
Két ember ugyanazzal a bruttó fizetéssel akár több száz euró eltéréssel is vihet haza nettóban.
Tévhit #4: „A magasabb fizetés mindig jobb életet jelent”
Nem feltétlenül.
Egy 2500 eurós nettó fizetés egy kisebb városban gyakran kényelmesebb életet biztosít, mint egy 3500 eurós nettó fizetés Münchenben, ahol a lakhatás jóval drágább.
Ezért érdemes mindig együtt nézni:
a fizetést,
a lakbéreket,
a közlekedési költségeket,
és a család teljes helyzetét.
Miért nem lehet egyetlen számot mondani?
Amikor valaki azt kérdezi, hogy „Mennyit lehet keresni Németországban?”, az olyan, mintha azt kérdezné:
„Mennyibe kerül egy autó?”
A válasz attól függ, hogy:
milyen szakmában dolgozol,
milyen tapasztalatod van,
mennyire beszélsz németül,
melyik régióban élsz,
és hány órát dolgozol hetente.
Éppen ezért érdemes mindig a saját szakmádra és a saját helyzetedre vonatkozó adatokat megnézni, nem pedig egyetlen általános szám alapján dönteni a költözésről.
Mit jelent a bruttó és a nettó fizetés?
Amikor Németországban állást keresel, a hirdetésekben és a bértárgyalások során szinte mindig a bruttó fizetéssel találkozol.
Ez azonban nem az az összeg, amit a hónap végén a bankszámládra kapsz.
Mi a bruttó fizetés?
A bruttó fizetés az a teljes összeg, amelyet a munkáltató fizet neked.
Ebből azonban még levonják:
a jövedelemadót,
a nyugdíjbiztosítást,
az egészségbiztosítást,
az ápolási biztosítást (Pflegeversicherung),
a munkanélküli biztosítást,
valamint bizonyos esetekben az egyházi adót is.
Mi a nettó fizetés?
A nettó fizetés az az összeg, amely a levonások után ténylegesen megérkezik a bankszámládra.
Ez az az összeg, amiből a lakbért, az élelmiszert, a közlekedést és a mindennapi kiadásokat fizetni fogod.
Egy egyszerű példa
Ha valaki havi 3000 euró bruttó fizetést keres, akkor nem 3000 eurót kap kézhez.
A pontos nettó összeg sok tényezőtől függ, de általában körülbelül 2000–2200 euró maradhat meg a levonások után.
Ezért nagyon fontos, hogy álláskereséskor ne csak a bruttó fizetést nézd, hanem próbáld megbecsülni a várható nettó összeget is.
Mi befolyásolja a nettó fizetést?
Két ember ugyanazzal a bruttó fizetéssel akár több száz euró eltéréssel is vihet haza.
Számít például:
az adóosztály (Steuerklasse),
a családi állapot,
a gyermekek száma,
az egyházi adó fizetése,
a tartomány,
valamint az egészségbiztosítás típusa is.
Éppen ezért, amikor valaki azt mondja, hogy „Németországban 3000 eurót keres”, mindig érdemes megkérdezni:
Bruttóban vagy nettóban? 😊
Hogyan számolhatod ki a nettó fizetésedet?
Szerencsére ma már több ingyenes online kalkulátor is segít ebben.
A legegyszerűbb, ha a Google-be beírod:
„Brutto Netto Rechner”
és megadod a várható fizetésedet, valamint néhány alapadatot. Így néhány másodperc alatt láthatod, hogy körülbelül mennyi pénz érkezne a számládra minden hónapban.
Mennyit keresnek a leggyakoribb szakmák?
A pontos fizetések évről évre változnak, ezért nem szeretnék olyan számokat írni, amelyek néhány hónap múlva már elavultak lehetnek.
Általánosságban azonban elmondható, hogy a következő szakmákban továbbra is nagy a kereslet Németországban:
🏥 Ápolók és egészségügyi dolgozók
Az egészségügyben évek óta munkaerőhiány van, ezért a képzett ápolók és egészségügyi szakemberek jó eséllyel találnak munkát. A fizetés nagyban függ a végzettségtől, a tapasztalattól és attól, hogy állami, egyházi vagy magánintézményben dolgozol.
⚡ Villanyszerelők és szakmunkások
A villanyszerelők, fűtésszerelők, építőipari szakemberek és más hiányszakmák képviselői szintén keresettek. A jó szakemberek gyakran válogathatnak az állásajánlatok között.
👨🍳 Szakácsok és vendéglátásban dolgozók
A vendéglátásban sok helyen keresnek munkatársakat, különösen turisztikai régiókban. A fizetések ugyanakkor jelentősen eltérhetnek az adott régiótól és a munkahely típusától függően.
💻 Informatikusok és IT-szakemberek
Az informatikai területen továbbra is az átlag feletti fizetések jellemzőek. A programozók, rendszergazdák, adatbázis-szakemberek és más IT-munkatársak iránt nagy a kereslet.
👩🏫 Pedagógusok és óvodapedagógusok
Az oktatásban dolgozók bére jelentősen függ a tartománytól és attól, hogy állami vagy magánintézményben dolgoznak-e. Az óvodapedagógusok és bizonyos tanári szakok esetében szintén munkaerőhiány tapasztalható.
Hol találhatod meg a legfrissebb adatokat?
A legmegbízhatóbb forrás jelenleg a német munkaügyi hivatal hivatalos fizetési adatbázisa, az Entgeltatlas.
Itt szakmánként, régiónként és tapasztalati szint szerint is meg tudod nézni az aktuális béreket:
👉 https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/
Ha Németországba készülsz, mindenképpen érdemes a saját szakmádat is megkeresni, mert a bérek között jelentős különbségek lehetnek.
Hol lehet a legtöbbet félretenni?
Sokan azt gondolják, hogy minél magasabb a fizetés, annál jobb az élet.
Ez azonban Németországban nem mindig ilyen egyszerű.
Vegyük például Münchent. A bajor főváros környékén valóban az ország legmagasabb fizetései közé tartoznak a bérek. Sok szakmában több száz euróval lehet többet keresni, mint más régiókban.
Csakhogy ezt a magasabb fizetést gyakran „megeszi” a lakhatás.
Egy müncheni albérlet ára akár kétszer-háromszor magasabb is lehet, mint egy kisebb városban vagy vidéki térségben.
Egy egyszerű példa
Képzeljünk el két embert:
Anna Münchenben dolgozik
Nettó fizetés: 3200 €
Albérlet: 1600 €
Péter egy kisebb városban dolgozik
Nettó fizetés: 2600 €
Albérlet: 800 €
Bár Anna többet keres, a hónap végén könnyen előfordulhat, hogy Péternek marad több pénze félretenni.
Természetesen ez csak egy leegyszerűsített példa, de jól mutatja, hogy nem szabad kizárólag a fizetés alapján dönteni.
Mire figyelj költözés előtt?
Ha állásajánlatot kapsz, mindig nézd meg:
- a várható nettó fizetést,
- az albérletárakat a környéken,
- a közlekedési költségeket,
- a gyermekfelügyelet lehetőségeit,
- és azt, hogy milyen támogatásokra lehetsz jogosult.
Sok család számára egy közepes fizetésű kisebb város jobb életminőséget biztosíthat, mint egy magas fizetésű, de nagyon drága nagyváros.
Akkor hova érdemes költözni?
Erre sajnos nincs mindenkinek megfelelő válasz.
Van, akinek München vagy Hamburg a tökéletes választás, mert ott talál munkát a szakmájában.
Mások viszont egy kisebb városban vagy vidéki térségben érzik magukat jobban, ahol ugyan valamivel alacsonyabbak a bérek, de sokkal kedvezőbb a lakhatás és nyugodtabb az élet.
A legjobb döntést általában nem a legmagasabb fizetés, hanem a fizetés és a megélhetési költségek együttes vizsgálata alapján lehet meghozni.
Ezért mielőtt elfogadsz egy állásajánlatot, mindig számold ki, hogy a havi kiadások után valójában mennyi pénz marad a zsebedben. 💛
A nyelvtudás mennyit számít?
Ha egyetlen dolgot kellene kiemelnem, ami hosszú távon a legnagyobb hatással van a németországi fizetésre, akkor az valószínűleg a nyelvtudás lenne.
Sokan úgy érkeznek Németországba, hogy csak néhány szót beszélnek németül. Ezzel sincs semmi probléma, hiszen valahol el kell kezdeni. Én sem beszéltem tökéletesen németül, amikor kiköltöztem.
A fontos az, hogy ne állj meg a kezdeti szinten.
A1–A2: Az első lépések
Ezen a szinten általában már lehet:
egyszerű kérdéseket feltenni,
vásárolni,
ügyeket intézni,
alapvető beszélgetéseket folytatni.
Az álláslehetőségek azonban még viszonylag korlátozottak.
Sokan ilyenkor:
raktárban,
termelésben,
takarításban,
vendéglátásban,
vagy más betanított munkakörben helyezkednek el.
Ez teljesen rendben van, hiszen sok ember számára ez jelenti az első lépcsőfokot.
B1–B2: Itt kezd kinyílni a világ
A tapasztalatom szerint ezen a szinten történik a legnagyobb változás.
Amikor már:
megérted a kollégákat,
részt tudsz venni egy megbeszélésen,
telefonálni tudsz,
és önállóan intézed az ügyeidet,
akkor hirtelen sokkal több lehetőség nyílik meg előtted.
Sokan ezen a szinten:
munkahelyet váltanak,
jobb pozíciót kapnak,
vagy végre a saját szakmájukban tudnak elhelyezkedni.
A fizetésben is gyakran jelentős különbséget jelent egy magabiztos B1-B2 szint.
Szakmai német: a következő szint
A mindennapi német és a szakmai német nem ugyanaz.
Lehet, hogy valaki tökéletesen elbeszélget a szomszéddal, de még nehezen érti:
a szakmai dokumentációt,
a műszaki leírásokat,
az orvosi szakkifejezéseket,
vagy az üzleti tárgyalásokat.
Ezért érdemes nemcsak általános németet tanulni, hanem a saját szakmád szókincsét is.
Egy villanyszerelő, ápoló, könyvelő vagy informatikus számára a szakmai nyelvtudás gyakran többet ér, mint egy újabb nyelvvizsga-bizonyítvány.
A legjobb befektetés
Az elmúlt években nagyon sok magyar történetét hallottam.
Sokan az elején alacsonyabb fizetéssel kezdtek, majd néhány év alatt jelentősen javítottak a helyzetükön.
Nem azért, mert más szakmát tanultak.
Nem azért, mert szerencséjük volt.
Hanem mert közben folyamatosan fejlesztették a német tudásukat.
Ezért ha most még nem ott tartasz, ahol szeretnél, ne csüggedj.
A nyelvtanulás lassú folyamat, de talán nincs még egy dolog, ami ennyire megtérülne Németországban — nemcsak anyagilag, hanem a mindennapi életben és a beilleszkedésben is. 💛
Milyen támogatások egészíthetik ki a fizetést?
Amikor a németországi fizetésekről beszélünk, sokan elfelejtik, hogy a családok bevétele gyakran nem csak a munkabérből áll.
Németországban számos olyan támogatás létezik, amely jelentősen javíthatja egy család anyagi helyzetét.
Ez különösen fontos lehet:
alacsonyabb jövedelem esetén,
több gyermekes családoknál,
vagy akkor, amikor valaki még csak most kezdett dolgozni Németországban.
👶 Kindergeld – családi pótlék
A legismertebb támogatás a Kindergeld, vagyis a német családi pótlék.
Ezt a legtöbb Németországban élő és dolgozó család igénybe veheti a gyermekei után.
A pontos összegek időről időre változhatnak, ezért érdemes mindig az aktuális szabályokat ellenőrizni.
💛 Kinderzuschlag – kiegészítő családi pótlék
Sokan nem tudják, hogy a családi pótlékon felül bizonyos esetekben kiegészítő támogatás is járhat.
A Kinderzuschlag azoknak a családoknak jelenthet segítséget, akik ugyan dolgoznak és van jövedelmük, de az nem elegendő a család teljes megélhetéséhez.
Ez akár több száz euró plusz támogatást is jelenthet havonta.
🏠 Wohngeld – lakhatási támogatás
A magas albérletárak miatt sok család jogosult lehet lakhatási támogatásra is.
A Wohngeld összege több tényezőtől függ:
a jövedelemtől,
a család méretétől,
a lakbér összegétől,
valamint a lakóhelytől.
Sokan meglepődnek, amikor kiderül, hogy jogosultak lennének rá, de korábban nem is hallottak erről a lehetőségről.
Ne csak a fizetést nézd!
Amikor egy állásajánlatot értékelsz, érdemes mindig a teljes családi költségvetést nézni.
Lehet, hogy egy elsőre nem kiemelkedő fizetés mellé:
családi pótlék,
kiegészítő családi pótlék,
lakhatási támogatás,
vagy más kedvezmények is járnak.
Ezek együtt akár jelentősen javíthatják a család anyagi helyzetét.
Ezért mielőtt döntést hozol egy költözésről vagy munkahelyváltásról, mindig nézd meg azt is, hogy milyen támogatásokra lehetsz jogosult. 💛
Hol nézd meg az aktuális fizetéseket?
Ha valóban kíváncsi vagy arra, hogy mennyit lehet keresni a saját szakmádban Németországban, akkor a legjobb forrás nem egy Facebook-csoport vagy egy több éves blogcikk.
Én a hivatalos Entgeltatlas használatát javaslom.
Az Entgeltatlas a német munkaügyi hivatal (Bundesagentur für Arbeit) adatbázisa, amely több millió munkavállaló fizetési adata alapján készül. Ezért az itt található információk általában megbízhatóbbak, mint a különböző fizetés-összehasonlító oldalak becslései.
Mit tud az Entgeltatlas?
Az oldalon megnézheted:
egy adott szakma átlagfizetését,
a fizetések alsó és felső tartományát,
a különbségeket a tartományok között,
a szakmai tapasztalat hatását,
valamint azt is, hogy milyen bérek jellemzőek Németország különböző régióiban.
Hogyan használd?
Nyisd meg az Entgeltatlas oldalát.
Írd be a szakmád nevét németül.
Válaszd ki a megfelelő foglalkozást.
Nézd meg az országos átlagot és a tartományi adatokat.
Például rákereshetsz ezekre:
Elektriker (villanyszerelő)
Pflegefachkraft (ápoló)
Erzieher (óvodapedagógus)
Koch (szakács)
Softwareentwickler (szoftverfejlesztő)
Mire figyelj az adatok értelmezésekor?
Az Entgeltatlas általában bruttó fizetéseket mutat.
Ez azt jelenti, hogy a megjelenő összegből még levonják:
az adókat,
a társadalombiztosítási járulékokat,
és egyéb kötelező befizetéseket.
Ezért a ténylegesen kézhez kapott nettó összeg ennél alacsonyabb lesz.
Egy fontos tanács
Ne csak a fizetést nézd!
Ha két állás között választasz, érdemes egyszerre figyelembe venni:
a nettó fizetést,
a lakhatási költségeket,
az utazási időt,
a családi támogatásokat,
és a hosszú távú fejlődési lehetőségeket is.
Sokszor egy valamivel alacsonyabb fizetésű állás jobb életminőséget biztosíthat, mint egy magasabb fizetésű munka egy nagyon drága városban.
👉 Entgeltatlas: https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/
Szakacs vagyok 30 eves gyakorlattal,koser melegkonyha hidegkonyha,salatak gurme büfe gyakorlattal. Erdekelne mi a hozzavetöleges fizetes,erste a tudasra. Köszönetzel
30 eves gyakorlattal rendelkezem.büfe,hidegkonyha,melegkonyha,koser. Erdekelne,mennyi a hozzavetöleges fizetes.
Kedves Éva!
Olyan 1600 és 2900 euró között, de ez nagy mértékben függ még sok egyéb tényezőtől: nyelvtudás szintjétől, melyik város, tartomány, hol és milyen gyakorlat….