A válasz röviden: IGEN!
De nem könnyű… és nem is mindig érdemes…
Aki már próbált Németországban munkát vállalni, az biztos beleütközött már munkaerő kölcsönző cégekbe, amelyeknek sajnos sokszor rémisztő hírük van…
- Nem fizetnek, vagy nem időben, vagy nem annyit, amennyi járna…
- Túl sokat kell dolgozni,
- vagy éppen egyáltalán nincs munka és a munkakezdés előtt 5 perccel közlik, hogy a mai napot mégis otthon töltheted.
- Ráadásul, ha valamikor hitelre szeretnél autót, lakást vagy akárcsak új bútort venni, akkor leküzdhetetlennek tűnő akadályokba fogsz ütközni.
A szomorú az, hogy a rémhírek tényleg sok közvetítő cég esetében igazak…
Hogyan kaphatunk mindjárt „rendes” állást?
- Jelentkezzünk sok helyre, ne egy helyre adjuk be az önéletrajzunkat!
- Sok állásportálon szelektálni lehet, hogy ne jelenjenek meg a közvetítők hirdetései.
- Figyeljünk az önéletrajzra! Ne legyenek benne hibák, legyen összeszedett, figyeljünk az igényes külalakra!
- Szánjunk rá időt, az álláskeresés közvetlenül a cégeknél jóval időigényesebb.
Ami miatt mégis megérheti Zeitarbeit cégnél kezdeni?
- Sokszor nagyon gyorsan tudnak munkát adni, akár már másnap el lehet kezdeni dolgozni, ami főleg az elején, kevés tartalékkal, fontos szempont!
- Sokszor veszik át a munkavállalókat a kiközvetített cégnél rendes alkalmazottnak.
- Vannak tényleg rendes közvetítő cégek, akik rendesen fizetnek, jó körülményeket biztosítanak.
- Sokszor elég a kevesebb nyelvtudás is.
Tehát sokszor érdemes lehet közvetítő cégnél kezdeni, de nézd meg jól melyik cégnél, és próbálj meg akkor is továbblépni.. 🙂
Szép napot!
2011 nyara óta élek München környékén. Most éppen a tizedik munkahelyemen dolgozok, ezek közül 5 volt Zeitarbeitfirma. A fizetésemet mindig pontosan megkaptam, és mindig annyit, amennyi járt. Rossz tapasztalatom inkább a kisvállalkozókkal van, németekkel és külföldiekkel egyaránt. Az 5 cégből, ahol közvetlenül dolgoztam (dolgozok) 2 állami (Öffentliche Dienst), itt semmi gond nincs. Korrektek, betű szerint betartják a törvényt. A maradék 3 kisvállalkozó mindegyikénél voltak kisebb-nagyobb súrlódások. A munkaidő sehol nem volt rendesen elszámolva, és a háromból kettőnél benn maradt az utolsó havi fizetésem. Gondolom, erre kifejezetten utaztak, mert később, a Munkaügyi Bíróságon az ügyvédjük bebizonyította, hogy bizony én mindent megkaptam, ami jár.
Gondoltatok már arra, hogy a kifejezetten megbízható cégekről összeállítsatok egy listát?
Üdv: Kozma Péter
Annyi munkaerokozvetito ceg van, hogy nagyon nehez eldonteni, melyik megbizhazo es melyik nem. A legtobb kozvetitesi dijat ker. Tenyleg hasznos lenne egy lista
En is dolgoztam mar kozvetitocegnel, atvett utana közvetlenbe a ceg. Egyik munkahellyel sem volt problemam a fizetes miatt vagy a munkaidöbeosztas miatt. Azota tapasztaltam, hogy közvetitöcegnel (ez egy masik) allasinterju utan mennyire nem foglalkoznak az emberrel. Meg kell mondanom, hogy az ott tartozkodok nem is voltak szimpatikusak, tehat ugymond nem feleltek meg az elvarasaimnak, nem is szeretnek naluk dolgozni. Nem kertek közvetitöi dijat, de ugy gondolom, hogy akik kernek az mar eleve nem korrekt ceg. Ugy tudom ez törvenytelen. Direkt cegeknel palyazni nagyon nehez, tenyleg sok idöbe telik, mire valaszolnak, es eleg nehez öket megtalalni is, hiszen nagyon sok az allashirdetes a közvetitöcegekkel a webseitekon. Viszont nem lehetetlen. Elsö allasom direkt cegnel egy het alatt sikerült. A masodikat keresem meg.
Behold is an important benefit for victory. nemetelet.hu
http://bit.ly/2KxYLak