Anita Anna Wiesböck
Már írtam a munkanélküli segély nagyságáról és feltételeiről! Németországban azonban vannak bizonyos esetek, amikor bár teljesülnek a munkanélküli segély igényléséhez szükséges feltételek, ennek ellenére rövidebb-hosszabb ideig nem jár a pénzügyi támogatás. Ezt hívják Sperrzeit-nak.
Ilyen okok lehetnek:
Saját felmondás
Ha minden különösebb ok nélkül mondasz fel a munkahelyeden, akkor 3 hónapig nem jár a munkanélküli se. Ez egyben azt is jelenti, hogy a munkanélküli időtartama ennyivel megrövidül. Tehát ha mondjuk eredetileg egy évre lennénk jogosultak a munkanélkülire, akkor csak 9 hónapig fogjuk kapni. Ide tartozik az is, ha ugyan a munkáltató mond fel, de a munkavállaló hibája a felmondás oka.
Ha azonban komolyan meg tudjuk indokolni, hogy miért is kellett otthagyni állásunkat, akkor a 3 hónap lerövidülhet vagy teljesen meg is szűnhet. Ilyen ok például:
- Házastársak összeköltözése közös lakásba! Ha valamelyik félnek emiatt kell felmondani az elég oknak számít!
- Gyereknevelés miatti összeköltözés! Természetesen a gyerek érdeke fontosabb, mint a munka, ezért ez is elég indoknak számít!
- Munka miatti túlterheltség, túlhajszoltság! Nem árt azonban ehhez az orvosi igazolást is mellékelni! 🙂
- Ha rendkívüli felmondással lépsz ki (azokban az esetekben, amikor ehhez jogod van a törvény szerint is pl. ha a munkahelyeden többször késve, vagy keveset fizetnek!)
- Az is indok lehet, ha egy másik, biztosnak tűnő állásért mondtál fel, még akkor is, ha az új állás a végén mégse jött össze!
- A Sperrzeit időtartama rövidülhet akkor is, ha ez a munkavállalót különösen nehéz helyzetbe hozná. Ez még akkor is fennáll, ha minden ok nélkül mondtál fel munkahelyeden!
Késve jelentkezel a munkaügyi központba
Ebben az esetben a Sperrzeit időtartama 1 hét.
Nem teszel meg mindent egy új állásért
A munkanélküli szerződésben aláírtad, hogy Te is próbálsz állást keresni, ha ezt nem teszed akkor bizony letilthatják 2 hétre a munkanélküli segély folyósítását.
Ide tartozik, hogy ha nem küldesz álláshirdetésre önéletrajzokat, vagy ha az Agenturnál kapott időpontokra nem mész el!
Bizonyos esetekben felfüggeszthetik a segély utalását akkor is, ha visszautasítasz különösebb ok nélkül állásajánlatokat. Itt a Sperrzeit időtartama attól is függ, hogy ez hányadik alkalommal történik meg!
Források:
A munkanélküliről, munkakeresésről is olvashatsz az ingyenes eBookban!
Ne felejtsd el kérni ingyenes e-bookunkat itt!
Akkor is gond lehet a segely folyositasaval, ha valaki külföldre megy amikor „allaskeresö” ahogy itt nevezik es nem jelenti, ha a felesege nem dolgozik es ö is elmegy külföldre a ferjjel, vagy nelküle, azt is jelenteni kell az Arbeitsamtnak, legalabb telefonon es az sem mindegy, hogy melyiknek, megvan ra a szemely, de azt megmondjak, hogy ki illetekes. Akkor jelezni kell, ha hetvege, vagy ünnepnap az eltavozas ideje es nem tartalmaz egy munkanapot munkanapotsem!!!! Ha utolag kiderül, a nem Nemetorszagban töltött napokra nem fizetnek segelyt, ezert nem fix összeg a megallapitas, hanem napi bontasu, hihetetlen, de igaz!!!! 18 naptari napot maradhat tavol az allaskeresö eves szinten es a hazastarsa is!!!
jo napot kivanok,mi mindent elrendeztunk mar az elettarsammal az arbeitsamhoz viszont azt mondtak hogy neem adnak addig penzt amig nem hozzuk ki nemetbe a 6honapos gyermekunk amihez viszont penz kell az utra stb,milyen anyagi tamogatast igenyelhetnek hamarabb en nem dolgozok,az elettarsam nagyon keveset keres es azt mondtak hogy ki kell tegye a fonok a munkahelyrol es akkor segitenek de megis ezt hogy erhretnenk el,vagy mi lenne az a legnagyobb ok amivel mi mondhatnank fel,hogy kereshessen normalis munkat de segitsen azz arbeitsam is,kerem valaszoljon..
Jó napot kívánok!Az én problémám az lenne hogy 2 éve dolgozom a jelenlegi munkahelyemen.1 évig kiküldetésben majd 1 év után Lightfirma vett át minket ugyanott.Most fog lejárni az 1 éves szerződésünk,és nem szeretnénk aláirni a hosszabbítást.Ha jelentkezünk a munkanélküli támogatásra,abban az esetben ez minek minősül?Felmondásnak?
Választ előre is köszönettel!